وضع العديد من المسؤولين في المقاطعات الكندية خططا لزيادة الحد الأدنى للأجور في العام 2022 حيث سيصل الحد الأدنى للأجور في بعض المقاطعات إلى 16 دولار في الساعة بحلول نهاية هذا العام، مقارنة مع مقاطعات أخرى ستبلغ فيها الأجور 11.81$ في الساعة أو أقل.
ولقد ارتفع الحد الأدنى للأجور في أونتاريو في يناير إلى 15$ في الساعة، وهو بذلك من بين أعلى الأجور في البلاد.
وتتخلف نوفا سكوشيا عن مجارة موجة الارتفاع هذه حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور الحالي فيها 12,95$ في الساعة، ولكن سيرتفع إلى 13.35$ في أبريل 2022 بعد مناقشة الحكومة زيادات إضافية من شأنها أن تصل إلى 15$ في الساعة بحلول العام 2024.
ويمكن للعاملين بالحد الأدنى للأجور في نيوبرونزويك أن يتوقعوا زيادة أجورهم مرتين هذا العام، حيث سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 12.75$ في الأول من إبريل ثم سيرتفع إلى 13.75$ في الأول من أكتوبر.
كما سيرتفع الحد الأدنى للأجور في كيبيك من 13.50$ إلى 14.25$ اعتباراً من 1 مايو 2022، بالإضافة إلى أن سكان مانيتوبا سيشهدون ارتفاعا للحد الأدنى للأجور ولكن ليس قبل 1 أكتوبر 2022.
علماً بأنه يتم تعديل الحد الأدنى للأجور سنوياً على أساس معدل التضخم، لذا من السابق لأوانه تحديد مقدار الزيادة.
وفي نيوفاوند لاند ولابرادور سيعاد النظر في الحد الأدنى للأجور في 1 أبريل 2022، بعد مقارنة مؤشر أسعار الاستهلاك.
كما سيعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور في ساسكاتشوان والتي تحتل حالياً المركز الأدنى للأجور في كندا بمعدل 11.81$ في الساعة في 30 يونيو وسيبدأ التنفيذ في 1 أكتوبر.
بينما سيرتفع الحد الأدنى للأجور في جزيرة الأمير إدوارد هذا العام بنحو 70 سنتاً من 13 إلى 13.70$ في الساعة وسيدخل القرار حيز التنفيذ في 1 أبريل.
هل سيرتفع الحد الأدنى للأجور في جميع المقاطعات الكندية؟
ليس لجميع المقاطعات الكندية خططا لرفع الحد الأدنى للأجور هذا العام، وعلى سبيل المثال لن تتغير الأجور في ألبرتا حتى الآن وبقيت 15$ في الساعة.
وفي بريتش كولومبيا لا يزال الحد الأدنى للأجور 15.20$ في الساعة منذ يونيو 2021 مع عدم وجود خطط للزيادة.
ولكن يتم مراجعة الحد الأدنى للأجور في كندا مرتين سنوياً لذا فمن المرجح أن يرتفع الحد الأدنى للأجور في عام 2022.
وعلى الرغم من ذلك لا تزال نونافوت ليدها أعلى حد أدنى للأجور في كندا بمقدار 16$ في الساعة تليها يوكون وبريتش كولومبيا والأقاليم الشمالية الغربية بمقدار 15.20$.
