كندا تكشف عن قواعد تصاريح العمل لمتقدمي الإقامة الدائمة ضمن RCIP وFCIP

أصدرت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية توضيحات جديدة بشأن آلية منح تصاريح عمل خاصة للمتقدمين بطلبات الإقامة الدائمة ضمن برنامجي الهجرة التجريبيين للمجتمعات الريفية والفرنكوفونية.
وبحسب التعليمات المحدثة الصادرة في 24 فبراير 2026، يمكن للمتقدمين ضمن برنامجي برنامج الهجرة التجريبي للمجتمعات الريفية (RCIP) وبرنامج الهجرة التجريبي للمجتمعات الناطقة بالفرنسية (FCIP) الحصول على تصريح عمل صالح لمدة تصل إلى عامين، شريطة أن يكونوا قد قدموا طلبا كاملا للإقامة الدائمة واجتازوا مرحلة “فحص الاكتمال”، وأن يكون لديهم عرض عمل مؤهل.
إعفاء من شرط تقييم سوق العمل
التصاريح الصادرة في هذا الإطار تُعفى من شرط تقييم أثر سوق العمل (LMIA)، ما يسرّع الإجراءات مقارنة بتصاريح العمل التقليدية.
كما يمكن لأفراد الأسرة المدرجين في طلب الإقامة الدائمة التقدم للحصول على تصاريح عمل مفتوحة، لكن مع تقييدها بمنطقة عمل المتقدم الرئيسي.
مستندات مطلوبة
وجّهت الوزارة موظفيها إلى التحقق من عدة عناصر أساسية عند دراسة الطلب، أبرزها:
- إشعار استلام طلب الإقامة الدائمة (AOR).
- خطاب توصية من هيئة التنمية الاقتصادية المعتمدة في المنطقة.
- عرض عمل معفى من LMIA مُقدّم عبر بوابة أصحاب العمل التابعة للوزارة.
- إثبات تأهيل المتقدم للوظيفة.
كما أوضحت أن نموذج توصية المجتمع (IMM 0247 أو IMM 0251)، الذي تكون صلاحيته عادة ستة أشهر، لا يُشترط أن يكون ساريا عند التقدم بطلب تصريح العمل، طالما لم يتم سحبه رسميا.
وشجعت الوزارة المتقدمين على تقديم طلباتهم إلكترونيا ضمن الرمز الإداري C15، حتى وإن كان بعضهم مؤهلا للتقديم عند منفذ الدخول.
وفي حال انتهاء التصريح قبل صدور قرار الإقامة الدائمة، يمكنهم التقدم بطلب تمديد.
وكان البرنامجان قد انطلقا في عام 2025، ومن المقرر استمرارهما حتى عام 2030، في إطار جهود الحكومة الكندية لتعزيز استقطاب العمالة إلى المجتمعات الريفية ودعم الهجرة الفرنكوفونية خارج كيبيك.




