كشفت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن برنامج العاملين لحسابهم الخاص (SEPP)، المخصص لاستقطاب الرياضيين والفنانين وأصحاب المواهب العالمية، لم يعد يواكب أهدافه الحالية، داعية إلى إعادة النظر في تصميمه وآلية عمله.
تراكم الطلبات ومعالجة تتجاوز 10 سنوات
وفقًا لأحدث بيانات الوزارة، يوجد حاليًا نحو 8,000 طلب ضمن البرنامج قيد المعالجة، بينما تتجاوز مدة معالجة الطلبات المقدمة بعد يوليو 2022 عشر سنوات.
كما سجل البرنامج متوسط معدل رفض بلغ 69% خلال السنوات العشر الأخيرة التي شملها التقييم.
وكانت الحكومة الكندية قد أوقفت استقبال الطلبات الجديدة للبرنامج في أبريل 2024، قبل أن تمدد تعليق استقبال الطلبات إلى أجل غير مسمى في ديسمبر 2025.
وأشار التقرير إلى أنه، ووفق خطة مستويات الهجرة الكندية لعام 2026، خصصت الحكومة 500 مقعد فقط لفئة هجرة رجال الأعمال الفيدرالية، التي تضم كلًا من برنامج العاملين لحسابهم الخاص (SEPP) وبرنامج تأشيرة الشركات الناشئة.
كما أبقت الحكومة على الهدف نفسه، وهو 500 مقعد سنويًا، لعامي 2027 و 2028.
الحاجة إلى البرنامج ما زالت قائمة
ورغم الانتقادات، أكد التقرير أن البرنامج لا يزال يسد فجوة في نظام الهجرة الكندي، إذ يُعد المسار الفيدرالي الوحيد المصمم خصيصًا لمنح الإقامة الدائمة للعاملين لحسابهم الخاص من أصحاب المواهب العالمية، بخلاف معظم برامج الهجرة الاقتصادية التي تستهدف الموظفين.
وأشار التقرير إلى أن البرنامج، الذي أُطلق عام 1978 ضمن برنامج هجرة رجال الأعمال، لا يزال يلبي حاجة قائمة لاستقطاب الكفاءات الدولية.
مراجعة شاملة وخيارات جديدة
أوضحت الوزارة أنها تجري مراجعة شاملة لبرامج هجرة رجال الأعمال والهجرة الاقتصادية عالية المهارة، بهدف ضمان مساهمتها في دعم الاقتصاد الكندي واستراتيجية استقطاب المواهب.
وبناءً على نتائج التقرير، ستعمل IRCC على مراجعة أهداف البرنامج وتصميمه وآلية تنفيذه، ووضع خيارات جديدة تضمن استمرار كندا في جذب أصحاب المواهب العالمية والاحتفاظ بهم.
وفي الوقت الحالي، يقتصر المسار الإقليمي المخصص للمواهب المستقلة على مسار المواهب الاستثنائية في كيبيك، فيما أعلنت أونتاريو عن خطط لإطلاق مسار المواهب الاستثنائية، دون تحديد موعد رسمي لبدء العمل به.
