أعلنت الشركة الأم لـ Bell كندا، BCE Inc.، عن تقليص نحو 690 وظيفة في ما وصفته بـ”قرار صعب لكنه ضروري”.
وقالت الشركة في بيان إن حوالي 650 وظيفة إدارية في Bell وحوالي 40 وظيفة في قسم Bell Media ستتأثر بهذه الخطوة.
وأوضحت الشركة أن هذا يمثل أقل من اثنين في المئة من إجمالي قوة العمل في Bell وأقل من واحد في المئة في فريق Bell Media، وأنه لم يتم تسريح أي موظفين من الاتحاد.
وأضافت أن معظم التخفيضات في قسم الإعلام تركز على الإدارات المؤسسية، وذكرت المتحدثة كاثرين كوبلينسكاس أن القرار جاء “لتنظيم هيكل الفريق بما يتوافق مع خطة النمو”.
ويأتي القرار بعد إعلان BCE سابقًا عن هدف توفير 1.5 مليار دولار بحلول 2028 من خلال “تحول الشركة والتركيز المستمر على الكفاءة التشغيلية”.
وتضمن الخطة الاستراتيجية الثلاثية التي عرضت الشهر الماضي التركيز على الألياف البصرية، والخدمات اللاسلكية، وحلول المؤسسات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والإعلام الرقمي.
وسابقًا في عام 2024، خفضت Bell نحو 9% من قوتها العاملة، أي حوالي 4,800 وظيفة، ضمن إعادة هيكلة شملت بيع محطات إذاعية وإيقاف عدة نشرات تلفزيونية.
وفي يونيو 2023، ألغت الشركة نحو 1,300 وظيفة، أي نحو ثلاثة في المئة من قوتها العاملة آنذاك.
وأفادت BCE مؤخرًا بتحقيق أرباح صافية تقدر بـ 4.5 مليار دولار أو 4.84 دولار للسهم في آخر ربع مالي انتهى في 30 سبتمبر، مقارنة بخسارة قدرها 1.24 مليار دولار أو 1.36 دولار للسهم في نفس الفترة من العام الماضي.
