أعلنت شركة الاتصالات العملاقة Telus عن تقليص واضح في عدد من وظائفها اذ انها بصدد الاستغناء عن 6000 وظيفة، مشيرة إلى حاجتها إلى تحرير السيولة النقدية والبقاء في المنافسة. ولفتت الشركة التي تتخذ من ڤانكوڤر مقراً لها الى إن التخفيضات تشمل 4000 وظيفة في أعمال Telus الرئيسية و 2000 في Telus العالمية وتشمل عروض التقاعد المبكر وحزم المغادرة الطوعية. وكانت قد اشارت شركة Refinitiv لبيانات الأسواق المالية إن Telus كان لديها 108500 موظف في نهاية العام الماضي. وقال دارّنْ إنتويستل، رئيس الشركة ومديرها التنفيذي، إن التخفيضات تم إجراؤها “بقلب مثقل للغاية” وبدافع من “تطور البيئة التنظيمية والتنافسية والاقتصاد الكلي”.يأتي هذا الخفض في الوقت الذي تسعى فيه شركات الاتصالات السلكية واللاسلكية جاهدة لتبسيط عملياتها بينما تكافح مع الإجراءات التنظيمية وسط أسعار الفائدة المرتفعة والتضخم المرتفع.
وأعادت شركات الاتصالات العملاقة الأخرى مثل “بي سي إي” وشركة “روجرز كوميونيكيشنز” تقييم حجم قوتها العاملة هذا العام.
فقد أعلنت شركة BCE Inc. في يونيو- حزيران الفائت أنها ستخفض 1300 وظيفة، بما في ذلك تخفيض بنسبة 6 في المائة في Bell Media، مستشهدة بالسياسة العامة غير المؤاتية والظروف التنظيمية.
في غضون ذلك، أخبرت “روجرز” الموظفين في مذكرة أنها ستنهي الوظائف التي أصبحت زائدة عن الحاجة بسبب اندماجها مع شركة Shaw في برنامج مغادرة طوعي.
